Mein Angebot

Für Unternehmen

Inspiration für eine lebenswerte Unternehmenskultur

Wertschätzung und Qualifizierung der Mitarbeitenden

Motivation und emotionale Kompetenz

Mitarbeiterbindung für hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende

Motivierte, kreative Mitarbeitende, die mit Leidenschaft ihre Projekte voranbringen und im Team kooperieren, sind von unschätzbarem Wert. Gern gestalte ich für Sie persönlichkeitsorientierte Fortbildungen und Oasentage. Diese fördern das Zugehörigkeitsgefühl und sie verbessern nachhaltig die Zusammenarbeit.

Themenfelder (eine kleine Auswahl)

  • Unser Zusammenspiel: Teambildung unter Berücksichtigung der Talente
  • Die Brisanz von Würde und Eigen-Sinn in sozialen Einrichtungen
  • Einlassen – SEIN-lassen – Loslassen: Der Spagat zwischen Fürsorge und Abgrenzung
  • Selbstfürsorge und Fairness im Team

Meine Seminare beinhalten

  • sich selbst als wertvollen Mosaikstein im großen Ganzen wahrzunehmen
  • den Blick auf die eigene Motivation zu richten und sich mit den Werten zu beschäftigen, die heute antreiben und begeistern
  • fantasievolle Impulse zur Teamentwicklung
  • Achtsamkeitstrainings und Entspannungsverfahren zur wirkungsvollen Stressreduktion
  • kreative Elemente und Spaß im gemeinsamen Tun

Kurse zur wertorientierten Mitarbeitermotivation sind als Inhouse-Seminare oder in Bildungseinrichtungen auch in Verbindung mit Naturerfahrungen realisierbar, als eintägige oder mehrtägige Maßnahme.

Sprechen Sie mich gerne an. Gemeinsam entwickeln wir ein inspirierendes und nachhaltiges Motivationsprogramm für Ihre Teams.

Präventions-Seminare / Resilienz-Trainings

Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiges Kapital jedes Unternehmens. Durch aktive Gesundheitsförderung kommunizieren Sie Wertschätzung für Ihre Belegschaft und unterstützen Motivation und Wohlbefinden.

Resilienz, die Widerstandskraft gegen Belastungen, kann man trainieren.

Meine Workshops und Tagesseminare oder mehrtägigen Kurse bieten ein Lernfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden

  • eigenen Kraftquellen aufspüren
  • Achtsamkeits- und Entspannungstechniken einüben, die wieder zu einer Balance und Ausgeglichenheit beitragen
  • ihre Denk- und Glaubenssätze, die in Stress münden, reflektieren und ggf. modifizieren
  • ein Nothilfeprogramm bei seelischen Belastungen erarbeiten, um nicht in die Burn-out-Spirale zu geraten
  • Wertschätzung und positive Erfahrungen untereinander gewinnen
Burnout-Coaching / Psycho-Soziale Beratung

Externe Einzel-Coachings oder eine Psycho-Soziale Beratung sind ideale Instrumente der Personalentwicklung.

Eröffnen Sie Ihren Mitarbeitenden eine effektive Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

  • Eine berufsbegleitende Coachingmaßnahme kann das Ausbrennen verhindern und lange Ausfallzeiten vermeiden, aber auch beim betrieblichen Wiedereinstieg unterstützen
  • Betroffene, die unter Erschöpfung leiden, begeben sich selten in Therapie, können aber für ein externes Coaching gewonnen werden
  • Wenn Mitarbeitende Stresssituationen meistern lernen und ihre Kommunikationskompetenz erweitern, entstehen weniger Konflikte. Dies entlastet Ihr Team und fördert die Zusammenarbeit

Investieren Sie in Menschen!

Das externe Coaching kann sowohl in Ihrer Firma, als auch in meinen Praxisräumlichkeiten oder Online stattfinden.

Wenden Sie sich gerne an mich. Im Gespräch finden wir die geeignete Form, wie ich Sie unterstützen kann.